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發布時間:2022-10-27 | 點擊率:
金秋時節開學季,揚帆起航正當時,又到了一年一度秋季入學時間,為關愛職工,助力學子,2022年8月27日,渝江壓鑄工會委員會在行政辦公樓1-2會議室,舉行了“2022年金秋助學金頒發儀式”,儀式由工會主席吳自玉主持,全體工會委員、受助職工及其學子參加了頒發儀式。儀式開始前,由工會劉小青委員宣讀了“金秋助學金頒發儀式”的前言,讓參加人員了解到,自2021年,在董事長、總經理大力支持下,公司通過了《金秋助學方案》,渝江工會依托該方案,堅持“以人為本”,每年組織“金秋助學”活動,關懷困難員工家庭、激勵優秀學子,代表全體員工給職工子女送上溫暖。 2021年-2022年,渝江工會共計鼓勵職工子女8人。
本年度滿足助學條件并接受“金秋助學”的職工子女有2人,分別是合規管理部何利容之女和汽車部品機加二部猶廣琴之女,該兩位學子均在2022年考取了211高校。儀式上,經兩位學子自我介紹后,全體人員一起觀看了渝江壓鑄有限公司宣傳片,讓兩位學子對自己母親所工作的企業有了基本的了解和認可。接著,吳主席對“金秋助學金”頒發儀式進行了講話。吳主席代表公司及工會,對本次金榜題名的優秀學子及其家長表示熱烈的祝賀。并說到:“渝江公司的職工吃苦耐勞,踏實勤奮,好學上進,正因為有了父母的言傳身教,以身作則,才能培養出品學兼優的孩子”。同時,吳主席對學子們講到,上大學的真正目標是要提升綜合素養,成為德才兼備的合格人才,兩位學子要努力實現自己的人生理想,用實際行動回饋家庭,回報社會,報效國家。隨后,吳主席向兩位學子頒發了助學金,鼓勵他們在新的起點上再創佳績。
孩子是家庭的希望,也是公司的希望,更是社會和國家的希望,公司關注職工子女的成長,就是關注著企業的發展,也是關注著祖國的未來。本次“金秋助學”的活動,營造了公司和諧的企業文化,讓學子得到了物質上的幫助和激勵,勉勵著受資助的學子帶著這份期待不斷努力,超越自我,將來用真才實干來回報社會,回報他人。同時,也讓職工感受到了公司的殷切關懷,讓職工進一步增加了對公司的歸屬感,鼓舞著職工在工作崗位上更加兢兢業業,勤勤懇懇,懷著感恩之心,為公司貢獻更大的力量。