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發布時間:2023-01-04 | 點擊率:
在渝江有一群剛從高校畢業的年輕人,他們有朝氣、有活力、有干勁,理論知識強,學習勁頭高。平時,他們是公司的“明日之星”,工作在機加技術等部門;疫時,他們是公司的最小守護者,以赤誠赴使命,履行核酸信息錄入志愿者的責任。
從今年7月到11月,短短4個月的時間,他們在渝江經歷了人生第一次的高溫限電,親歷了在超過40度以上高溫的車間工作的真實體會,看到了車間師傅為保供生產全身汗濕、衣服都可以擰水的作業場景。這些經歷對他們的觸動很深,為了按時向客戶交付高質量的產品,他們還知道了很多車間師傅犧牲休息時間,加班加點的趕工期。這些經歷讓他們明白了現實職場并沒有想象中那么光鮮亮麗,凡事都要從小事做起。正如一輛小汽車有上萬個零件,有上千個環節,上一個環節沒做好,下面就很難繼續。
而11月重慶突發的規模性疫情,渝江被通知臨時管控,靜態管理。截至11月21日已經管控13天,這是“明日之星”們第一次被封控在廠區,不能回家,也是第一次穿上防護服,當上了疫情防控志愿者。其中一位”明日之星“說:“核酸錄入的工作看似簡單,卻需要每個環節通力配合,才能做到不多一人不漏一人”。也有“明日之星”體會到穿著防護服時,即使想上廁所也要必須忍住的時刻,“當自己成為‘大白’時,我明白了‘大白’們的不容易。“
星星之火可燎原,和幾千名渝江人共同戰疫的經歷,一定會成為”明日之星“人生里特別難忘的回憶。作為“明日之星”的部門負責人的機加技術部唐小剛部長,平時以管理嚴格的行事風格為他人熟知,所謂嚴師出高徒在他身上展現的淋漓盡致。他希望,經過這幾個月的輪崗歷練,還有核酸志愿者的特殊經歷,‘明日之星’們能在渝江更加快速的成長,積極面對各種未知的挑戰。也希望大家能明白,夢想不是好高騖遠的藍圖,而是腳踏實地的奮斗,只有奮斗才能擁有美好的明天。
圖注:唐小剛部長召開”明日之星”志愿者動員會
在這個特殊時期,明日之星們也在公司各個角落發光發熱,公司的核酸檢測點都能看到他們的身影,為所有明日之星點贊。在關鍵時刻,能夠挺身而出、迅速響應、力所能及的為員工盡心盡力,這就是渝江人,這就是渝江風采,這就是渝江所踐行的以貢獻者為本。